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| 浅谈林业企业文化建设 | |
| 引用本文： | 廖艳林,许明月,陈建明.浅谈林业企业文化建设[J].林业经济问题,2001,21(3):164-167. |
| 作者姓名： | 廖艳林 许明月 陈建明 |
| 作者单位： | 1. 福建省永定县林业局, 2. 中共福建省晋江市委党校, 3. 福建农林大学经济与管理学院, |
| 摘 要： | 本文首先对企业文化的内涵进行了探讨 ,并指出了进行林业企业文化建设的必要性。文章在分析当前林业企业文化建设中存在的主要问题后 ,提出了有针对性的建设思路。 |
| 关 键 词： | 企业文化 林业企业 |
| 文章编号： | 1005-9709(2001)03-0164-04 |
| 修稿时间： | 2001年5月8日 |
Study on Forestry Corporate Cultures |
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| LIAO Yan-lin ,XU Ming-yue ,CHEN Jian-ming.Study on Forestry Corporate Cultures[J].Problems of Forestry Economics,2001,21(3):164-167. | |
| Authors: | LIAO Yan-lin XU Ming-yue CHEN Jian-ming |
| Institution: | LIAO Yan-lin 1,XU Ming-yue 2,CHEN Jian-ming 3 |
| Abstract: | The paper study on the connotation of corporate cultures firstly,and point out that it is necessary to set up forestry corporate cultures. Through the analysis of the problem of forestry corporate cultures existing now,the paper puts forward the corresponding countermeasures. |
| Keywords: | corporate cultures forestry corporate |
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