资源保存理论视角下的组织政治知觉研究——以国有企业员工为例

根据资源保存理论，当个体所处的环境使其知觉到可能失去某些资源就会产生不安全感，组织政治行为便由此产生，组织政治知觉是员工对组织政治行为的主观知觉。文章基于资源保存理论，对组织政治知觉的深刻内涵进行了探讨，并在此基础上，以我国转型期国有企业416名员工为样本，进行了组织政治知觉现状研究，研究发现，我国国有企业的组织政治知觉程度不高，但因为性别、学历、职位的不同而显示其差异性。