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| 联结个人与团队的利润分享考核法 | |
| 引用本文： | 段波.联结个人与团队的利润分享考核法[J].中外管理,2003(11):38-39. |
| 作者姓名： | 段波 |
| 摘 要： | 我们时常见到：或是彼此心平气和同时心无斗志，或是争先恐后同时彼此拆台。如何在激励个人的同时，促进个人之间的协作？ |
| 关 键 词： | 企业管理 利润分享考核法 团队协作 强迫排名制 薪酬设计 操作方法 开放帐薄 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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