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| 完善激励机制应注意哪些方面？ | |
| 引用本文： | 耿红梅.完善激励机制应注意哪些方面？[J].中国农村信用合作,2002(5):13-14. |
| 作者姓名： | 耿红梅 |
| 作者单位： | 辽宁省朝阳市农村信用联社 |
| 摘 要： | 激励机制建立的好坏决定能否最大限度地激发下属的积极性、主动性和创造性，能否保证组织目标的顺利实现，它可以包括收入激励、发展激励和情感激励等多种方式，是当代企业人力资源管理的重要手段之一。对农村信用社而言，怎样的激励机制才能更好地发挥作用？笔者想就这一问题谈几点想法。■收入激励机制应着重体现不同拿东北各省信用社来看，有相当部分信用社仍是延续旧的工资体系，职工收入的差别甚小，即使有一些改革，也未能彻底脱离收入与岗位、与能力、与贡献没有必然联系的大圈子，职工缺少有效的工作动力。工资收入作为企业对职工所… |
| 关 键 词： | 农村信用社 人力资源管理 收入激励 情感激励 发展激励 激励机制 企业文化 |
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