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| 浅论企业培训需求分析 | |
| 引用本文： | 宋文英.浅论企业培训需求分析[J].广西电业,2004(8):69-70. |
| 作者姓名： | 宋文英 |
| 作者单位： | 钦州供电局 |
| 摘 要： | 新时期的市场竞争，归根到底是人才的竞争，人才竞争已成为企业之间的核心竞争内容：人才是企业发展的源泉，任何企业的创新、变革和发展，都是源于企业员工的不断学习和进步，员工素质将最终决定企业的竞争优势。只有培训更多的人才，企业内部人员的结构更趋向合理化和科学化，有效调动人力资源的潜能，充分发挥人的主观能动 |
| 关 键 词： | 广西电力有限公司 市场竞争 经营战略规划 人力资源 员工 培训需求分析 |
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