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| 难管员工，如何管？ | |
| 摘 要： | 相信在每一个企业、集体和团队中都会有个别比较难管的员工，在他们身上，有以下共同特点：首先他们都有一定的工作能力和经验，有一定的工作资历，在团队中的成绩不是最好的，但也绝不是最差的；这些人在小范围内具有一定的号召力和影响力，有一定的群众基础. |
| 关 键 词： | 员工 工作能力 群众基础 消极思想 负面作用 号召力 |
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