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| 国有煤炭企业大学生创新团队的“正能量”效应探析 | |
| 摘 要： | 正随着我国市场经济和改革开放的不断推进和深化,人民群众在工作生活中的多元化价值取向日趋成熟,尤其是当代大学生们努力实现自我价值的社会欲望明显强烈。为此在择业观念上发生了翻天覆地的变化,从以往"好高骛远、不切实际"的择业心理已转变为当前"尊重现实、注重实践"的就业态度。以山东能源临 |
| 关 键 词： | 创新团队 国有煤炭企业 自我价值 就业态度 择业观念 价值取向 科技创新平台 人民群众 采煤队 管理模式创新 |
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