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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人岗匹配问题初探
作者姓名:
孙艳艳
彭倩
作者单位:
桂林电子科技大学管理学院
摘 要:
本文通过考察目前国内外关于人岗匹配相关研究现状,分析了影响人岗匹配的因素,建立了人岗匹配动态模型曲线图,为人力资源管理战略提供了新的思路和参考价值。
关 键 词:
企业管理
人力资源管理
人岗匹配
人事管理
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