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有花无果的培训
引用本文:刘红霞.有花无果的培训[J].人力资源,2005(7):50-51.
作者姓名:刘红霞
摘    要:败笔案例 A公司,是国家定点生产某机械产品的国有大型一类企业,成立于20世纪50年代初,现有员工3600人.多年来,经济效益平稳增长,为当地的经济发展作出了相当的贡献.但2007年上半年,公司经济效益急剧下滑,企业生产经营工作非常被动.公司高管层反复思量,一致认为这是"培训缺乏结的果".

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