奥康的两次成功“去家族化”

和众多民营企业一样，家族成员在奥康起步阶段扮演着非常重要角色。然而在完成最初的创业并进入扩张阶段后，家族企业往往会在经营和治理方面遇到一些特殊挑战。有许多因素可导致家族企业走向没落，比如家族内部发生利益冲突、裙带关系导致管理不菩以及因权力继承问题而引起内讧等。