| 实施人本主义的内部审计管理策略刍议 |
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| 引用本文： | 冯均科. 实施人本主义的内部审计管理策略刍议[J]. 审计与经济研究, 2002, 17(2): 3-7 |
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| 作者姓名： | 冯均科 |
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| 作者单位： | 西安交通大学,会计学院,陕西,西安,710061 |
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| 基金项目： | 中国人民银行重点科研课题 |
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| 摘 要： | 内部审计职业的社会效用大小与是否重视内部审计人员的个人价值密切相关；以人本主义为指导，强化对内部审计人员的管理，是发挥审计行为行为主体能动性，在实现个人价值与组织目标方面获得“双赢”的一种重要策略。本提出了三个结论：从满足个人需要出发实现内部审计人员价值最大化；以完善考核手段为基础准确评价内部审计人员的业绩；以激励机制为手段调动内部审计人员的工作能动性。
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| 关 键 词： | 人本主义 内部审计 内部管理 审计人员 业绩考核 |
| 文章编号： | 1004-4833(2002)02-0003-05 |
| 修稿时间： | 2001-11-14 |
Implementing Humanism Tactics Internal Audit Management |
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