| 区域创新体系构建中的人才集聚机制研究 |
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| 引用本文： | 季小立,龚传洲.区域创新体系构建中的人才集聚机制研究[J].中国流通经济,2010,24(4). |
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| 作者姓名： | 季小立 龚传洲 |
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| 作者单位： | 南京大学商学院,江苏,南京,210093 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金重大招标项目"贯彻科学发展观与加快转变经济发展方式研究"(项目编号:07&ZD009)的阶段性成果;同时受教育部理论研究应急课题"学习宣传贯彻党的十七大精神和纪念改革开放三十周年"，教育部哲学社会科学创新基地"南京大学经济转型与发展研究"资助 |
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| 摘 要： | 本文认为,人才群体的规模和质量决定区域创新系统的运行效率;人才基于互补性机制、利益和声誉激励机制、企业/产业发展机制、循环累积的自增强机制实现在特定地域的空间集聚.文章提出,促进创新人才区域集聚,应加大人力资本投资和推进跨区域产学研合作,育聚人才:提高创新人才利益分享和自我实现预期的激励强度;发展和集聚本地企业或产业,拓展对人才的需求空间;培植社会资本,促进知识流动和人才"地方嵌入".
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| 关 键 词： | 区域创新体系 人才集聚 机制 途径 |
Research on Mechanism of Gathering Talents in Establishing Regional Innovation System |
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| JI Xiao-li,GONG Chuan-zhou.Research on Mechanism of Gathering Talents in Establishing Regional Innovation System[J].China Business and Market,2010,24(4). |
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| Authors: | JI Xiao-li GONG Chuan-zhou |
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