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| 怎样培训企业员工 | |
| 作者姓名： | 宋丹霞 徐杨 |
| 作者单位： | 1. 中国地质大学汉口分校 2. 深圳中兴通讯股份有限公司 |
| 摘 要： | 随着科学技术的飞速发展 ,一个组织要使自己的员工不断地适应新形势发展的要求 ,使自己能在国内外激烈的市场竞争中始终保持人力资源的优势 ,立于不败之地 ,就必须十分重视对本组织员工的培训 ,这是关系到组织生存和发展的一项具有根本意义的战略任务。知识经济时代培训的新特点1.培训员工适应变化的能力 ,迎接挑战。长期以来 ,培训被看作是传授知识 ,以取得胜任一定工作能力的手段。在技术日益更新的形势下 ,企业培训效果将不断被技术更新的成就所淹没 ,员工对变化的反应失去时效 ,企业只能在变化后面疲于奔命。培训员工乐于学习、善于学习… |
| 关 键 词： | 企业管理 员工培训 职业培训 人事管理 人力资源管理 |
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