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| 浅谈人保公司的企业文化建设 | |
| 引用本文： | 张增福.浅谈人保公司的企业文化建设[J].经济师,2001(3):169-170. |
| 作者姓名： | 张增福 |
| 摘 要： | 管理是企业永恒的主题 ,不同的时代需要不同的管理模式。近年来 ,随着社会主义市场经济的不断发展和完善 ,企业管理出现了许多新趋势、新动向 ,管理的“重新构建”观点越来越得到各界人士的重视。笔者认为 ,市场经济下的人保公司要增强自身的竞争力 ,保持长久发展 ,必须采取适合自己发展的人性化管理 ,人性化管理的精髓在于建立人保独特的企业文化。一、企业文化建设现状及问题随着我国社会主义市场经济的建立和发展 ,企业文化建设正日益为企业所重视。并在实践中得到逐步发展 ,取得了一定成果。如分业经营之后 ,总公司总结人保发展的历史经… |
| 关 键 词： | 人保公司 企业发展 企业文化建设 企业文化 企业管理 |
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