电力企业并购后的人力资源管理体系整合研究 |
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引用本文: | 梁伟.电力企业并购后的人力资源管理体系整合研究[J].中国外资,2010(4):202-203. |
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作者姓名: | 梁伟 |
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作者单位: | 北京市电力公司城区供电公司劳动人事处 |
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摘 要: | 人力资源一直是企业管理中至关重要的一个环节,本论文主要对并购电力企业的人力资源体系的整合管理进行了分析,在分析了并购电力企业人力资源管理体系整合的目标的基础上,重点从人才机制的整合和薪酬体系的整合两个角度探讨了并购电力企业人力资源体系的整合建议和策略,对于进一步提高并购电力企业的管理效率及人力资源体系管理水平具有一定借鉴意义。
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关 键 词: | 电力企业并购 人力资源 资源体系整合 |
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