我国人才“十多十少”现象透视

我国的人才发展存在不少问题,其中最为突出的问题有两个:一是人才总量不足;二是人才结构不合理,存在“十多十少”现象。下面谨对这些现象进行浅透视,以期抛砖引玉,引起各级领导和有识之士的重视。