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| 浅析企业文化中的人力资源功能 | |
| 引用本文： | 申海霞.浅析企业文化中的人力资源功能[J].内蒙古煤炭经济,2008(3):86-87. |
| 作者姓名： | 申海霞 |
| 作者单位： | 神华集团乌达矿区水电管理公司,内蒙古,乌海,016040 |
| 摘 要： | 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.是企业经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.人是企业生产经营活动的主体,人力资源管理要符合该企业长期以来形成的文化特性,本文从五个方面阐述了人力资源管理如何在企业文化这个大背景下找到更好的契合点,从而优化人力资源管理,达到提高劳动生产率的目的. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 企业文化 导向及功能作用 |
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