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非公企业女职工特殊权益不容忽视
引用本文:吴铎思 ,陈赛玲 ,刘美玲.非公企业女职工特殊权益不容忽视[J].山东劳动保障,2005(11).
作者姓名:吴铎思  陈赛玲  刘美玲
摘    要:加班加点现象依然严重,报酬低且劳动强度大,女职工自身缺乏法律维权意识,福建省总一项调查表明——不久前,福建省总工会女职工部对省内244家非公企业和1397名女职工进行了问卷调查。结果表明,加班加点现象依然严重,报酬低且劳动强度大,而且女职工缺乏法律维权意识,自我保护能力

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