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论知识员工管理的问题及对策
引用本文:夏桃葵,雷鸣.论知识员工管理的问题及对策[J].中国集体经济,2007(30):132-133.
作者姓名:夏桃葵  雷鸣
作者单位:武汉科技大学
摘    要:知识员工是组织知识和技术创新的承担者,是企业核心竞争力的主要贡献者.组织如何有效地利用企业自身的人力资本,充分发挥知识员工的创新能力和核心竞争力,获取长久的竞争优势,成了企业发展的关键因素.文章针对目前我国企业在知识员工管理上的问题,提出了知识员工管理的一些建议.

关 键 词:知识员工  激励  知识员工管理
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