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| 在企业战略重组过程中企业文化融合的专题研究 | |
| 引用本文： | 陆燕红.在企业战略重组过程中企业文化融合的专题研究[J].时代金融,2014(9Z):112-113. |
| 作者姓名： | 陆燕红 |
| 作者单位： | 云南昆钢重型装备制造集团有限责任公司 |
| 摘 要： | <正>企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。它是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业领导者把文化的功能应用于企业,以解决现代企业管理中的问题,就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业,把具有丰富创造性的人作为 |
| 关 键 词： | 企业文化 企业管理理论 企业战略 企业特色 企业并购整合 重组过程 文化融合 文化价值观念 组织结构 |
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