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培育中层文化

摘要：	策划人语:维系上下,左通右达,一个庞大而重要的层面就是中层。中层管理者是一个相对特殊的群体,它既不同于具有法人代表地位与权力的高层管理者,也不同于安分守己、按部就班的基层工作者,它是上下连接的桥梁,是信息流动的通道、是横向链接的端口、是基层工作的指挥。因此,中层文化是不同于一般企业文化的文化。中层文化是多元性文化的组合,其文化的正负性作用将直接对上下左右产生有形无形的影响。重视中层文化,就是重视与区分中
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