工伤认定的法律依据

狭义的工伤又称职业伤害，一般来讲是指职工在工作时间、工作区域内，为完成一定的工作任务而受到的伤害。广义的工伤，是指职工为了生产或工作之故而造成负伤、残废、患职业病或死亡。