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国有企业经营者激励现状分析与问题对策
引用本文:吴泽桐,吴奕湖.国有企业经营者激励现状分析与问题对策[J].技术经济与管理研究,2001(2):67-68.
作者姓名:吴泽桐  吴奕湖
作者单位:华南理工大学工商管理学院,广州,510640
摘    要:本文分析了国有企业经营者激励的现状,指出现有的年薪制和高层持股制无法满足对经营者激励的要求,提出股票期权制是一种最有效的经营者激励制度,并对实行股票期权制过程中可能存在的障碍进行了探讨。

关 键 词:代理  国有企业  企业经营者  股票期权  激励机制  约束机制
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