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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
国有企业经营者激励现状分析与问题对策
作者姓名:
吴泽桐
吴奕湖
作者单位:
华南理工大学工商管理学院,广州,510640;华南理工大学工商管理学院,广州,510640
摘 要:
本文分析了国有企业经营者激励的现状,指出现有的年薪制和高层持股制无法满足对经营者激励的要求,提出股票期权制是一种最有效的经营者激励制度,并对实行股票期权制过程中可能存在的障碍进行了探讨。
关 键 词:
代理问题
国有企业
经营者激励
股票期权
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