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| 核心竞争力与企业文化 | |
| 引用本文： | 胡凤霞.核心竞争力与企业文化[J].现代企业,2002(2):23-24. |
| 作者姓名： | 胡凤霞 |
| 作者单位： | 华东交通大学经济管理学院 |
| 摘 要： | “核心竞争力”一词最早是由普拉海拉德和哈默于１９９０年在《哈佛商业评论》上发表的一篇文章中引入的，是指企业开发独特产品、发展独特技术和发展独特营销手段的能力。它一般以企业的核心技术能力为基础，通过企业战略决策、生产制造、生产营销、内部组织协调管理的交互作用而获得使企业保持持续竞争优势的能力，是企业在其发展中建立起来的一种资产与知识的互补体系。它主要有以下几个特征：首先，具有价值。即企业的资源和能力能够通过开发机会和抵御威胁增加市场价值，能给消费者创造价值。其次，具有稀缺性。如果一种特殊的资源或能… |
| 关 键 词： | 核心竞争力 企业文化 竞争优势 企业价值观 技术能力 组织能力 |
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