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| 精细化管理视阈下"双创"师资人才队伍建设研究 | |
| 引用本文： | 刘忠艳.精细化管理视阈下"双创"师资人才队伍建设研究[J].中国人力资源开发,2016(5):85-90. |
| 作者姓名： | 刘忠艳 |
| 作者单位： | 河海大学商学院 |
| 基金项目： | 教育部2013年度人文社会科学项目(西部项目)"大学生基层就业补偿政策及制度建设研究"(13xjc880008),中央高校基本科研业务费重点委托项目"中国特色现代大学制度建设——基于权力关系视角"(SWU1509138) |
| 摘 要： | 大众创业、万众创新时代背景下,高校作为创新创业人才培育的主要阵地,其育才地位和功能不可小觑.目前,作为培育大学生创新创业能力的引导和支撑力量的创新创业师资人才队伍建设逐渐取得实质性进展与成效.长远来看,现有师资人才队伍尚不能彻底满足高校创新创业教育的发展需求.为此,通过透析大学生创新创业教育师资人才队伍建设的现状,聚焦存在的问题,最后引入精细化管理思想,为优化和改进高校创新创业教育师资人才队伍建设提供切实可行的行动路径. |
| 关 键 词： | 创新创业教育 师资质量 精细管理 |
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