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| 我国事业单位人事制度改革评价与建议 | |
| 引用本文： | 齐书花. 我国事业单位人事制度改革评价与建议[J]. 中国人力资源开发, 2016, 0(21): 85-89 |
| 作者姓名： | 齐书花 |
| 作者单位： | 国家测绘地理信息局管理信息中心 |
| 摘 要： | 本文简要回顾了我国事业单位人事制度的改革进程,分三个阶段分析了改革取得的阶段性成果.同时指出由于受传统体制影响,事业单位人事制度改革进展较慢,至今未取得实质性的突破,与预期目标还有一定差距,包括事业单位的行政化管理模式至今未能打破,能上能下、能进能出的用人机制还未形成,僵化的编制管理阻碍了事业单位的长远发展.最后,针对改革面临的问题和困难,提出了下一步改革的建议. |
| 关 键 词： | 事业单位 人事制度 岗位管理 编制管理 |
Evaluation and Suggestions on Personnel System Reform of China's Public Institutions |
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