| 基于信度预期博弈的旅游企业劳动合同研究 |
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| 引用本文： | 谭秀丽,陈忠全,吴国华. 基于信度预期博弈的旅游企业劳动合同研究[J]. 中国人力资源开发, 2016, 0(22): 86-91. DOI: 10.3969/j.issn.1004-4124.2016.22.013 |
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| 作者姓名： | 谭秀丽 陈忠全 吴国华 |
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| 作者单位： | 烟台南山学院商学院 |
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| 基金项目： | 本文受国家社会科学基金项目“节能环保产业评价及推进策略研究”(14BJY209),山东省软科学研究计划项目供“给侧改革背景下山东省供应链金融生态环境优化研究”(2016RKA06016),山东省高校科研发展计划-人文社科研究计划项目“个人信息保护的法律基础及其制度研究”(J15WE30) |
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| 摘 要： | 从旅游劳动合同签约双方围绕商业秘密保护产生的信度预期,构建了混合策略博弈模型,对缔约时签约双方为防止商业秘密泄露所采取的策略行为进行研究.给出了仅对旅游劳动合同签署一方具有约束的单边有效性对策、对旅游劳动合同签署双方同时具有约束的双边有效性策略、以及对旅游劳动合同签署双方具有此消彼长的双边策略性对策;并对三个策略进行了数值模拟.研究结论对一定条件下制定和签署防泄密旅游劳动合同具有应用价值,对各类企业主体签订商业秘密保护的劳动合同和执法机关审查防泄密劳动合同也具有借鉴意义.
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| 关 键 词： | 旅游劳动合同 混合策略博弈 商业秘密 信度预期 |
Research on Strategy of Tourism Labor Contract Based on Reliability Expectations Game |
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