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杂志ISSN号
论企业文化对员工心理状态的影响
作者姓名:
裴瑞芬
作者单位:
北京大学深圳研究生院
摘 要:
企业文化指的是企业中群体成员所独有的生活方式或“生存式样”,其影响着企业员工的心理状态,只有建立人本的企业文化,为员工提供一套完善的激励和培训机制,营造良好的学习与自我提高的氛围,帮助员工实现自我价值,企业才能实现可持续发展。
关 键 词:
企业文化
员工心理
以人为本
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