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| 浅谈新时期人力资源管理创新 | |
| 引用本文： | 武红素.浅谈新时期人力资源管理创新[J].河北企业,2011(6):69-70. |
| 作者姓名： | 武红素 |
| 作者单位： | 河北钢铁集团邯钢党委宣传部 |
| 摘 要： | <正>党的十六届三中全会首次提出"以人为本,全面、协调、可持续"的科学发展观,对发展提出了全新的理念。对于人力资源的管理也应树立科学的发展理念,树立"以人为本"、全面发展、协调发展、可持续发展的理念,这也正是科学发展观在人力资源管理中的内在要求。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理创新 新时期 科学发展观 十六届三中全会 以人为本 协调发展 可持续发展 全面发展 |
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