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分类号
杂志ISSN号
我国国企高管薪酬管理问题研究
作者姓名:
柴红艳
作者单位:
安徽财经大学
摘 要:
健全和完善国企高管薪酬的管理,对于深化收入分配制度改革,实现公平和效率具有积极作用。本文分析了影响国企高管薪酬的因素,总结了现有国企高管薪酬存在的问题,并提出了相应的政策建议。
关 键 词:
国企高管
高管薪酬
薪酬管理
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