如何有效缓解社会工作者过度劳动 |
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作者姓名: | 刘甲坤 王恒杰 |
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作者单位: | 1. 山东青年政治学院经济管理学院;2. 湖南师范大学公共管理学院 |
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基金项目: | 济南市哲学社会科学项目“零工经济”-新就业形态下大学生灵活就业问题研究(JNSK23C108)阶段性成果; |
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摘 要: | <正>近年来,过度劳动成为人力资源管理研究的热点问题。过度劳动是指劳动者由于长期超时、超强度的工作导致身心出现疲劳蓄积,并在经过适当的休息之后仍然不能得到正常恢复的状态。过度劳动不仅损害劳动者的身心健康,还会造成用人单位人力资本的不合理使用、恶化用人单位和员工劳动关系,甚至对整个经济社会发展造成消极影响。因此,全面认识和理性对待过度劳动已成为需要社会高度重视的问题。
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