| 高职院校人才稳定工作中存在的问题及对策探究 |
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| 引用本文： | 唐业仁,刘晓林.高职院校人才稳定工作中存在的问题及对策探究[J].哈尔滨市经济管理干部学院学报,2009(3). |
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| 作者姓名： | 唐业仁 刘晓林 |
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| 作者单位： | 湖南机电职业技术学院; |
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| 基金项目： | 湖南省教育科学“十一五”规划高校党建研究专项一般课题“基于人本理念的高职学校思想政治工作与人才稳定关系问题”的部分成果(课题批准号:XJK08DJB004) |
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| 摘 要： | 高职院校人才流失的态势不是正常合理的流动,流失的原因是多方面的,这有环境和社会因素的影响,有学校自身的影响,还有教师个人的原因。基于此,学校必须积极争取国家和社会的大力支持,领导要真正重视教师的地位,创造局部优势,增强学校对人才的吸引力和凝聚力。
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| 关 键 词： | 高职院校 人才稳定 探究 |
Research on the problems and its countermeasures to the talent stability in higher vocational institutions |
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| Authors: | TANG Ye-ren LIU Xiao-lin |
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| Institution: | Hunan Institute of Vocational Technology of Electromechanics;Changsha;Hunan;410151 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | higher vocational institution talent stability research |
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