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| 浅析劳务派遣关系中的“三期” | |
| 引用本文： | 周钰坤.浅析劳务派遣关系中的“三期”[J].当代经济,2011(8). |
| 作者姓名： | 周钰坤 |
| 作者单位： | 武汉科技大学文法与经济学院,湖北,武汉,430081 |
| 摘 要： | 作为法律规定的用工形式之一,劳务派遣当前越来越受用工单位与劳动者的关注.由于劳务派遣涉及三方主体,存在三重法律关系,比直接用工更加复杂难懂,所以自<劳动合同法>颁布实施以来,理论界与实务界关于劳务派遣的争论一直没有平息.其中一个广受争议的话题就是,劳务派遣中的"三期"问题,即劳动合同期、劳务派遣期以及试用期.本文将以<劳动合同法>和<劳动合同法实施条例>为依托,就劳务派遣中的"三期"问题进行探讨分析. |
| 关 键 词： | 劳动合同法 劳务派遣 三期 |
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