领导干部选拔任用应具备的素质分析 |
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引用本文: | 孙义锋.领导干部选拔任用应具备的素质分析[J].北方经贸,2014(7):267-267. |
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作者姓名: | 孙义锋 |
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作者单位: | 陕西秦元热电有限公司,陕西咸阳712085 |
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摘 要: | 建立一套与社会发展相适应的领导选拔任用制度是我党推动各项工作的重点。不仅要遵循党的干部工作原则,同时也要注意用科学的选举方法,民主的选举制度,严格的选举程序,遵守党的纪律,选举任用德才兼备、树立正确政治观的党政领导干部。在选举的同时,也要建立一套相对应的管理机制,防止贪污、腐败现象,使党政领导干部更好地为人民服务。
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关 键 词: | 创新制度 任用管理 机制健全 |
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