小议X效率理论应用与激励有效性的提升 |
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作者姓名: | 许虎烈 |
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作者单位: | 上海烟草(集团)公司,上海,200082 |
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摘 要: | 如何科学设计企业激励体系,提升激励手段的有效性,不断激发员工潜能,从而提高企业内部工作效率,增强企业核心竞争力,一直是改革与创新国有企业人力资源管理、深化现代企业制度的重要环节.本文力求运用研究企业内部效率问题的新生经济理论--X效率理论,分析并提出提高激励有效性、提升企业人力资源管理水平的思路和方法.
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关 键 词: | X效率理论 激励有效性 国有企业 人力资源管理 |
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