地勘单位精细化考核管理初探 |
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引用本文: | 卢冰清.地勘单位精细化考核管理初探[J].商,2013(9Z):71-71. |
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作者姓名: | 卢冰清 |
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作者单位: | 江苏省有色金属华东地质勘查局 |
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摘 要: | 绩效考核作为人力资源管理组成的重要部分,在当今的市场经济中越来越受到了企业的重视。然而,地勘单位往往受到管理体制、运行机制所限,存在着管理理念、考核方法落后等一些问题,造成企业运转效率低下。本文主要在分析目前地勘单位考核管理存在问题的基础上,研究国内外常用的考核方法,结合地勘单位实际提出了地勘单位精细化考核管理的几点建议,希望解决目前的管理现状。
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关 键 词: | 地勘单位 考核管理 方法建议 |
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