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网络时代企业人力资源管理的对策
引用本文:张小兵.网络时代企业人力资源管理的对策[J].商业研究,2002(24):154-156.
作者姓名:张小兵
作者单位:淮阴工学院经济管理系,江苏,淮安,223001
摘    要:网络时代企业人力资源管理面临人力资源管理环境、人才竞争、企业文化及员工发展等多方面的挑战。企业对这些挑战应采取更新观念、建立有效的企业人力资源管理体系、采取人性化管理和网络化管理方法、建立专业化的人力资源管理队伍和人力资源管理信息系统等对策

关 键 词:网络时代  企业  人力资源管理  对策
文章编号:1001-148X(2002)12下-0154-02
修稿时间:2002年1月15日

Countermeasures of Enterprise for Human Resource Management in the Cyber Age
Abstract:The enterprises' human resource management is faced up with many challenges in the cyber age such as human resource management environment, talent competition, corproate culture staff development Therefore, enterprise must take measures to meet these challenges by changing ideas, setting up efficient human resource management system and network management, developing human resource management talent and creating human resource management information system etc.
Keywords:cyber age  enterprise  human resource management  countermeasure
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