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| 西部人力资源开发战略研究 | |
| 作者姓名： | 刘黎辉 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 一、人力资源短缺是西部各省发展滞后的瓶颈伴随着知识经济时代的到来，人的智能化的地位获得空前提高，人力资本已超越物力资本及货币资本而成为经济发展的第一推动。这一现象引起了各级领导的重视。江总书记在十五大报告中就指出：“中国现代化建设的进程，在很大程度上取决于国民素质的提高和人力资源的开发。……培养同现代化要求相适应的数以亿万计的专门人才，发挥我国巨大的人力资源优势，关系到２１世纪社会主义事业的全局。”《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建设》中也指出：“人才是最宝贵的资源，当今和未… |
| 关 键 词： | 人力资源开发战略 中国 西部地区 人力资本 人才流失 体制改革 激励机制 |
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