太白探索干部选任“考任分离制”

干部不提拔使用不考察，使用提拔前匆匆考察，最易造成考察工作走马观花，豹窥一斑，降低选人用人质量。太白县积极探索，推行考任分离制，即，注重平时对干部德才表现的考察，考核，先根据能力素质和其他各方面的情况，建立干部选任资格准入制，再根据具体工作岗位的需要，从具备资格的人选中选拔作用合适干部。