|
|||||
|
|
| 企业人力资本投资风险研究 | |
| 作者姓名： | 刘苓玲 张俊芳 |
| 作者单位： | 重庆工学院经济与贸易学院;重庆工学院经济与贸易学院 |
| 摘 要： | 知识经济的到来使企业的竞争体现为优势竞争,为了形成自己的核心竞争力,企业在人力资本的投入越来越多。人力资本是指人们花费在人力保健、教育、培训等方面的开支所形成的资本。这种资本就其实体形态来说,是活的人体所拥有的体力、健康、经验、知识和技能及其他精神存量的总称。人力资本投资就是通过对人力资源一定的投入(货币、资本或实物),使人力资源质量及数量指标均有所改善,并且这种改善最终反映在劳动产出的增加上的一种投资行为。企业人力资本投资风险,是作出某一企业人力资本投资决策时,由于未来不确定因素的变化不能准确判断,可能… |
| 关 键 词： | 企业 投资风险 核心竞争力 人力资本投资 人力资本产权 风险决策 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |