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教师应为自己的精神成长蓄势
引用本文:王秀菊.教师应为自己的精神成长蓄势[J].中国西部,2014(3):17-17.
作者姓名:王秀菊
作者单位:广东省珠海市香洲区第十五小学
摘    要:<正>随着《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的出台,变相体罚、骚扰学生、收受财物、有偿补课等"师德红线",横亘在人们面前。它像条高压线,令教师们褒贬不一,有的觉得是一种侮辱,有的觉得尴尬,有的冷眼旁观。规则总是给差的人制定的。"师德红线"是为少数人准备的,制定出来并非是让老师受辱的,因为大多数老师并没有这样做。好老师依然是好老师,不好的老师因为有了这个才会有约束。"师德红线"的处理方式,之所以让老师们纠结,主要是因为这是一个无量化过程,一旦没有量化,就会让老师觉得受到束缚,一旦束缚就会患得患失,容易产生负面情绪。"师德红线"规定不准收受学生财物。收受财物,质和量如何界定?难道,学生送一束鲜花也不行?面对这一模糊的标准,教

关 键 词:中小学教师  精神成长  职业道德行为  有偿补课  高压线  少数人  师德  老师
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