新形势下企业人才培养模式探究 |
| |
引用本文: | 吴晓东.新形势下企业人才培养模式探究[J].企业研究,2012(18):134-135. |
| |
作者姓名: | 吴晓东 |
| |
作者单位: | 太原钢铁(集团)有限公司 |
| |
摘 要: | 伴随我国经济的不断发展,企业的管理越来越科学化、规范化,人力资源管理在企业发展中的作用也越来越重要。对于国有企业来讲,人力资源管理作用的发挥与人才培养模式是密切相关的,选择有效的人才培养模式关系到企业的长远发展。
|
关 键 词: | 新形势 人力资源管理 人才培养模式 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|