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知识经济时代的企业人力资源管理探析
引用本文:范灵.知识经济时代的企业人力资源管理探析[J].工业技术经济,2004,23(3):22-23.
作者姓名:范灵
作者单位:江苏省镇江市高等专科学校
摘    要:知识经济时代的企业人力资源管理是企业管理的重要工作。企业在市场是否具有竞争力,关键在于它是否拥有真正的人力资源优势。因此,要采取多种途径,加强企业人力资源的开发和管理,以适应经济时代发展的需要。

关 键 词:知识经济  企业管理  人力资源管理  人才素质  激励机制  人本管理  绩效考评体系  薪酬体系
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