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| 轮值:人人都是班组管理者——蔚州矿业公司崔家寨矿创新班组建设模式侧记 | |
| 引用本文： | 王景林.轮值:人人都是班组管理者——蔚州矿业公司崔家寨矿创新班组建设模式侧记[J].中国煤炭工业,2014(12). |
| 作者姓名： | 王景林 |
| 作者单位： | 蔚州矿业公司崔家寨矿 |
| 摘 要： | 正近来,崔家寨矿的全员管理班组建设模式成为蔚州公司的热点和亮点。崔家寨矿采取周期轮值的方法让每名员工都有协助班组长管理班组的机会,让"士兵"当上了"将军",共同体味班组管理工作的辛酸苦辣,充分调动了全员参与班组管理的积极性。创新模式,让人人肩上有责任自今年年初,崔家寨矿就开始酝酿推行全员管理班组建设模式,并于7月份进行试点运行。"我们推行全员管理班组建设模式,并不是让每个人都当班长, |
| 关 键 词： | 班组建设 蔚州 全员管理 试点运行 班组成员 “将军” 优秀班组 班组文化建设 班前会 班委 |
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