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| 创新人力资源管理专业实践教学模式 | |
| 作者姓名： | 姚伟民 |
| 作者单位： | 广西财经学院,工商管理系,广西,南宁,530003 |
| 摘 要： | 随着知识社会的到来,企业的竞争力更多地表现在人力资源的竞争上,企业对人力资源管理专业毕业生的能力要求越来越高.由于高校传统的培养模式忽视了学生实践能力的培养,毕业生的综合素质与企业的用人标准存在一定的差距.本文通过对人力资源管理专业实践教学模式必要性的分析,指出了高校在人力资源管理专业实践教学模式和方法上的不足,并提出了创新该专业实践教学模式的策略. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 实践教学 创新 |
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