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| 构建会计绩效管理体系 | |
| 作者姓名： | 卢大专 |
| 摘 要： | 绩效管理是近年来人力资源管理中最重要和有价值的理念之一,自1976年由英国人比尔和鲁尔提出以来,经历了近30年的发展历程,不断得到补充、完善、成熟并被得到高度评价。它是源于目标管理和不完善的优点评估的传统方法,其目标是实现更广泛和更自然的管理过程,以实现效益最大化。绩效评价管理是绩效管理中的手段之一,构建会计绩效评价管理体系,其目的是为了实现会计效益的最大化,以充分的发挥会计的核算、管理、监督职能,通俗地说,就是花最少的钱,能办更多的事。一、构建会计评价绩效管理的必要性(一)财务部门难于从源头上真正实现经费资源的… |
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