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| 创造“对事不对人”的管理氛围 | |
| 引用本文： | 宋新宇.创造“对事不对人”的管理氛围[J].乡镇企业导报,2011(2):39-39. |
| 作者姓名： | 宋新宇 |
| 摘 要： | 上海《赢在战略》课上，一个管理者问我：一个员工有一件事明明做锚了，但他是公司的一个骨干员工，如果我说他，他受不了不干了怎么办？但如果我不说他，他老是犯同样的错误又怎么办？我怎么解决这个两难问题？ |
| 关 键 词： | 管理者 《赢在战略》 骨干员工 两难问题 公司 |
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