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| 以企业文化为载体实现思想政治工作创新 | |
| 引用本文： | 安金义.以企业文化为载体实现思想政治工作创新[J].中国核工业,2003(4):59-59. |
| 作者姓名： | 安金义 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 现代企业要在管理上获得成功,必须研究人的精神和思想观念,也就是人本管理。而企业文化建设能够营造企业追求创新,参与竞争的群体意识。企业文化建设,要以党的十六大精神为指导,对员工进行热爱企业、热爱岗位的教育,要结合企业自身实际选择有形的载体宣传典型精神,通过树立典型提升企业精神,用典型来传播先进的企业文化,用先进的企业文化教育员工,进一步增强思想政治工作的说服力和有效性。通过企业文化的建设找准思想工作的切入点和结合点,丰富企业思想政治工作的内容。企业文化的核心是人,企业文化是通过群体成员在日常生活和工作中和睦相处、互相尊重、平等相待、相互参与形成的团队精神。这种团队精神就是企业发展的精神支柱,可以承受改革和市场竞争的风险。市场经济发展到今天,要求现代企业领导者 |
| 关 键 词： | 企业文化 思想政治工作 企业精神 团队精神 核心竞争力 |
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