劳动关系——工伤认定的关键 |
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引用本文: | 章法.劳动关系——工伤认定的关键[J].中国劳动保障,2009(4). |
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作者姓名: | 章法 |
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作者单位: | 湖南省益阳市中级人民法院; |
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摘 要: | 发生工伤后,由于一些劳动者法制观念淡薄,甚至根本不懂法,当自己的合法权益受到损害时,不能有效地拿起法律武器维权。为此,笔者提醒广大劳动者,劳动关系的存在是工伤认定的必要条件,劳动关系的存在与否往往成为工伤认定的焦点问题。在劳动关系存续期间,职工在工作时间和工作场所内,因为工作的原因而受到事故伤害的情况,应当认定为工伤。
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关 键 词: | 工伤保险条例 行政复议 劳动者 劳动关系 劳动保障 具体行政行为 工作场所 认定 电梯 工作时间 |
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